新卒社員研修 Part.1
シーオーメディカルの新卒研修は、確立されたプログラムは存在せず、その年その年に応じて、研修内容や期間は様々です！
｜私の履歴書
私の履歴書は、切磋琢磨して働く同期を知り繋がり深めるための研修です。約22年間の履歴書を作成し、グループに分かれて1人20分で発表し合いました。
互いのこれまでの経験や価値観をじっくり知れ、同期の絆をぐっと深めることができる、非常に満足度の高い研修でした！
｜商品知識研修
商品知識研修では、シーオーメディカルが取り扱っている商品について学びました。商品を企画した方から、開発秘話や商品への想いなど詳しいお話を聞くことができ、
会社理解や帰属意識を深めることにも繋がりました。
研修後は、全商品のサンプルをいただき、実際に使用して良さを体感できることもポイントです！
｜ビジネスマナー研修
外部講師の方をお招きして、2日間にわたり、ビジネスマナー研修を行いました。座学だけでなく、名刺交換や来客対応のロープレをする場面もあり、楽しく学ぶことができました！
研修前は何が正しいのか分からず不安に感じていましたが、言葉使いや電話応対など、研修後すぐに活かせる学びがたくさんあり、非常にためになる研修でした。
｜ウェルビーイング研修
ウェルビーイング研修では、自発的に幸福度を高めるためのマインドや実践方法を学びました。特に印象に残っているのは、「強みを知る」という内容です。
診断テストを通して、自分や同期の強みを知り、活用方法を考えました。
強みを活かして働くことで、「強みを活かす → 自発的に行動・挑戦する → 成功体験 → さらに強みに磨きがかかる・・・・」というポジティブな状態をつくることができると学びました。
新卒でウェルビーイング研修を取り入れる会社は珍しく、人としての成長を大切にしているシーオーメディカルならではの研修です！
｜まとめ
新卒社員研修の前半のご紹介でした！次回、2週目の様子をご紹介するので楽しみにしていてくださいね！