数字でみるCO

多くの社員が、「お客様から直接
“ありがとう”の言葉をいただける」
「自分のアイデアや対応がお客様の
お役に立っていると実感できる」ことを
大きなやりがいとして挙げています。
カスタマーセンターや営業、開発など、ど
のポジションでもお客様と近い距離で
仕事をする機会があり、
感謝や喜びの声を直に受け取れる環境が
整っています。

「様々な業務にチャレンジできる」
「自分の得意分野を活かせる」
「アイデアを形にしやすい」など、
職種を越えて担当範囲を広げられる風土が
あるのも当社の特徴です。
一定の裁量をもって仕事を進められる
ため、自ら考え工夫しながら業務を推進
できる点をやりがいに感じる社員が
多数います。

「業務範囲が広い分、学べることが多い」
「解決したい課題を自分の力で乗り越える
過程で成長を感じる」と
いった声が多数寄せられました。
IPO準備や新規事業、効率化のための
システム導入など、会社としても挑戦的な
取り組みが多いため、
自分のスキルや知識を高められる場面が
豊富に用意されています。

「やりたいことがあれば任せてもらえる」
「若手でも新施策を提案して
実行に移せる」など、
失敗を恐れずチャレンジできる社風が
根付いています。
上場に向けた基盤づくりや大きな
プロジェクトにも、希望すれば積極的に
参加できるため、
大きな達成感を得るチャンスがたくさん
あります。

売上などの数字で成果を実感しやすい
ことや、難しい課題を自分の力で
解決したときの達成感を
「やりがい」
として挙げる声も多くありました。
社内外の仲間と力を合わせて結果を
出せたときの充実感は大きく、
「自分の仕事が会社の成長に
つながっている」と
感じられる点が社員の
モチベーションにつながっています。