シーオーメディカルに入社して半年が経った
新卒社員へのインタビューをご紹介いたします！
今回は、
Angellir Div. Aマーケティング戦略課のR.Kさんにインタビューをしました。
｜自己紹介をお願いします！
Angellir Div. Aマーケティング戦略課・PR担当のR.Kです。
メディア関係者の方へアンジェリールの商品を知って頂くきっかけづくりをしております。
Twitterの運用も行っています！
趣味は料理です。
学生時代はフードサービスマーケティングのゼミに所属し、商品開発やコンテストへ参加しておりました。
具体的には地元の居酒屋や飲食店とゼミでコラボし新メニューの開発を行っておりました。
コラボするお店のメニューをみたり、実際にゼミのみんなで食べに行ってどんなメニューがあればお店の方の悩みを解決できるか考えメニューのプレゼンを1人1人行いました。
他にもコンテストに出場し、食品系の今までにないシステムを提案しました。
食品ロスを減らすためのレストラン予約アプリや、無人で料理を提供できる料理ロボットなど面白いアイデアがたくさん出て、ゼミ内でも普段から意見交流が活発で楽しかったです！
｜インターンでの経験を教えてください
経営戦略課という部署で店舗対応などを行っておりました。
具体的には
店舗の在庫の処理や、
店舗を知って頂くきっかけを作れるようグーグルマイビジネスの投稿、
競合他社の年間施策をリサーチし店舗施策の考案、
各店舗売り上げの入力などを行っておりました。
毎週行っている店舗MTGにも参加し、店舗で実際にお客様よりいただいた嬉しいお声の共有を行いました。
｜入社を決めたきっかけは何ですか？
面接で他社とは違い素の自分を見てくださったため、入社を決めました。
他社では話す言葉を暗記して作った自分で面接をしておりましたが、COでの面接は自分の過去や家族のことなどパーソナルな面についても話をしました。
一般的な面接でされるような質問ばかりでなく、
自分の普段の人とのかかわり方や家族との関係など素の自分を見てくださり、話をきいて理解してくださったことがとても嬉しかったです。
また内定をいただいた際に大きな花束をもらったのですが、渡されるときに「これはあなたの家族へここまで育ててくださった感謝の花束だからね」とのお言葉をいただき感動しました。
どんな時も社員1人1人の事はもちろん社員の家族のことまで考えてくださるCOの考えが素敵だと思います。
｜入社する前と後での変化はありましたか？
入社してからやりたいと言ったことを、すぐに任せていただける環境だと感じました。
私はPR担当をしているのですが他社ではPR担当がSNS運用をしている所も多いです。
インスタはすでにCRM課の方々が運用してくださっていたのですがTwitterは運用する人手が足りず、ストップした状態でした。
PR担当としてSNSの運用に興味があったため上司に伝えたところ、すぐにTwitterの担当を任せてくださりました。
まだ10月から運用を開始したばかりですが、アンジェリール商品のファンの方々の素直な意見を聞くことができとても楽しいです！
｜現在の業務について教えてください
現在はPR担当として、
プレスリリースの配信やメディアキャラバンを通じてメディアの方にアンジェリールを知って頂くきっかけを作ったり、信頼あるメディアにアンジェリールの情報を掲載していただくため様々な活動をしております。
｜今後のビジョンや目標を教えてください
今後はアンジェリールのPRを1人でこなせるようになることが目標です。
PRは業務範囲が広くまだまだできることがたくさんあります。
ですがまだ基本的なPRの業務を一人で完ぺきにこなせる状態ではないため、知識をしっかりと身に着けもっと多くのアプローチをし、メディア関係者の方がアンジェリールに興味を持っていただけるように日々努力していきます！
｜まとめ
今回は、
Angellir Div. Aマーケティング戦略課・R.Kさんへのインタビューをご紹介いたしました。
今後も新卒インタビューを投稿していきますので、お楽しみに！
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